我是一事业单位聘用职工,农业户口,在没有任何劳动合同的情况下工作十年后,生育二孩,于今年四月被解聘,

我是一事业单位聘用职工,农业户口,在没有任何劳动合同的情况下工作十年后,生育二孩,于今年四月被解聘,请问!我应该得到补偿吗?

  • 成都济民女子医院 2016-01-12 14:14
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1个答案
  • ppll 2016-01-12 14:17

    事业单位聘用职工,应当适用劳动法、劳动合同法及司法解释。根据你的情况,你可以主张10个月个人工资标准的经济补偿金,除此之外,由于没有签订劳动合同,所以你还可以主张11个月的双倍工资差额的赔偿,及要求对方补交社保。